Sophrologue exerçant depuis 20 ans
Le stress professionnel (ou burn out en anglais) apparaît depuis une dizaine d’années comme l’un des nouveaux risques majeurs au... [Plus]
Le stress professionnel (ou burn out en anglais) apparaît depuis une dizaine d’années comme l’un des nouveaux risques majeurs auquel les organisations vont devoir et doivent déjà faire face. Depuis plusieurs décennies, les pays anglo-saxons et de l’Europe du Nord se sont préoccupés du stress au travail. La France est, par contre, restée longtemps silencieuse sur cette question. Mais, depuis les années 90, plusieurs enquêtes étudient l’influence des conditions de travail sur la santé mentale, illustrant la prise en compte de cette thématique. Le dernier texte en référence est la loi de modernisation sociale qui a introduit notamment dans le code civil de nouveaux articles concernant le harcèlement moral ou la responsabilité de l’employeur vis-à-vis de la sauvegarde de la santé physique mais également morale de ses salariés. La bonne nouvelle, c’est que le burn-out n’est pas irréversible. Quand on se rend compte qu’on souffre de symptômes rappelant ceux du burn out, il est urgent de consulter un médecin. Celui-ci fera un bilan de santé général, décidera d’arrêter ou non les malades et leur prescrira un traitement pour les soutenir et leur permettre de remonter la pente. Consulter un hypnothérapeute ou sophrologue qualifié est également indispensable car l’hypnose est un outil très efficace pour lutter contre le burn out. En effet, il permettra aux personnes de travailler sur l’estime de soi, d’identifier leurs problèmes et de modifier leur comportement. Quelques séances suffiront à retrouver un équilibre et une nouvelle dynamique dans leur travail. [Cacher]
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