Lilia Grairia

CSMD

non vérifié

Ancien dirigeant au service de dirigeants.

L'efficacité et le développement de votre organisation se construisent sur le désir de réalisation professionnelle de vos cadres et dirigeants. Nous positionnons donc notre domaine d'intervention sur le développement et l'optimisation des performances de l'individu.

Le coaching professionnel apparaît comme un outil de professionnalisation, de développement du leadership et d'accompagnement du changement. Pour cela il doit être initié et piloté en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'organisation et être mis en œuvre avec professionnalisme. Dans cette optique, le coaching représente un investissement pour le futur de votre entreprise et participe au développement de vos collaborateurs.

Une démarche toujours construite sur mesure.

Je vous propose des approches élaborées spécifiquement pour vous et non sorties d'un catalogue préétabli.
Accompagner le développement et la mise en œuvre de votre stratégie en favorisant l'expression d'un management attentif et créatif.

Développer les performances, les capacités managériales et le leadership des cadres, accompagner leurs évolutions professionnelles et faire évoluer les comportements limitants.

Aider vos comités de direction et vos collaborateurs à développer une vision, à la mettre en alignement avec la stratégie de l'entreprise et en adéquation avec les besoins présents et futurs du marché

Accompagner les changements d'organisation et la transformation culturelle des entreprises.